Get in touch
Organiseer contentmarketing als een redactie image

Organiseer contentmarketing als een redactie

Content Marketing

Kennen jullie het verhaal van Cleveland Clinic al? Dat is een organisatie waaronder tientallen ziekenhuizen, gezondheidscentra en een complete campus vallen in de VS, Canada en de Emeritaten. Bij die immense club ging Amanda Todorovic meer dan twaalf jaar geleden aan de slag. Samen met een klein team van in totaal vier mensen werd zij verantwoordelijk voor de blog ‘Health Essentials’. Er was een schrijver die alle blogs schreef, iemand die alle social media posts regelde en – oh ja – een medewerker die alle verzoeken van de artsen en directie bijhield op spreadsheets om iets te schrijven over onderwerp X, Y en Z.

Todorovic tijdens Content Marketing World 2021: ‘Mijn eerste actie was om al die spreadsheets weg te gooien want daar gaat contentmarketing niet over. We gaan niet aan iedereen vragen wat we moeten schrijven, maar vragen dat aan ons publiek.’ Destijds had de site 200.000 bezoekers per jaar en zes maanden later een miljoen per maand. ‘Het enige wat we hebben veranderd is die dynamiek.’
 
Vandaag de dag heeft ze een team van tachtig mensen die podcasts, blogs en video’s maken en in 2021 had de blog 12 miljoen bezoekers per jaar met dezelfde formule als in 2023: twee, drie hele goede verhalen per dag met content die mensen graag willen lezen. Ze heeft regelmatig verteld over het grote geheim van het succes en het komt neer op: vasthouden aan de basis, het team uitbreiden als het kan en de directie tevreden houden met zaken die ze begrijpen zoals cijfers. ‘Amanda developed the habit of sending brief emails weekly to her boss about the team’s activities, describing a win, a cool idea they’re trying, or a new content relationship they’d formed. “I was making sure people knew what we were doing.’’
 
Als je die case platslaat dan is het niet zo ingewikkeld; je organiseert marketing namelijk zoals je een contentteam zou managen. Ik heb niet extreem veel kennis van marketing, schrijf er alleen over en studeerde het ooit, maar liep wel veel op redacties rond. Welke elementen zou je nu prima bij bedrijven kunnen introduceren zodat je wat meer op content maken bent ingesteld?
1. Een redactiestatuut
Alle redacties van kranten, vakbladen en (online) magazines hebben een document waarin staat wat de basis is van alle verhalen die gemaakt worden. Het is niet zo dat iedereen daar dagelijks doorheen bladert, maar het geeft wel een soort basis. In het geval van Cleveland Clinic was het de ambitie om de allerbeste verhalen over medische zorg te maken met de beste specialisten die er zijn.
2. Er is een hoofdredacteur
Todorovic is de baas van alle content, die houdt in de gaten of alles wat gemaakt wordt overeenkomt met die basisgedachte. Een hoofdredacteur heeft een duidelijke inhoudelijke doelstelling en zij organiseert de content.

3. Je hebt een publiek
Het is belangrijk om duidelijk af te bakenen wat jouw publiek is. Of het nu een krant, een vakblad of een site is: de redactie weet altijd wat de achterban is. Todorovic moest die omslag duidelijk maken want eerst werd er te veel geschreven voor andere stakeholders zoals de medewerkers zelf of de politiek. De focus moest op verhalen voor de patiënten of mogelijke patiënten.
4. Data is belangrijk
Als je bij een medium werkt dan gaat het om de inhoud, maar ook om de cijfers. Je moet immers weten of alles wat je maakt een beetje goed aankomt. Ze zegt ergens: ‘Mensen die de content maken hoeven niet alle cijfers te weten, maar ik hou dat wel in de gaten.’
 
Conclusie
In de laatste aflevering van de This Old Marketing podcast werd de vraag gesteld wat de beste b-to-b contentmarketingcases zijn. Robert Rose noemt Cleveland Clinic als een belangrijke case omdat daaruit blijkt dat ‘content’ en ‘marketing’ synoniemen aan het worden zijn. Laatst sprak ik de eigenaar van een platform voor tweedehands meubels en zij vertelde over haar strategie om klanten binnen te halen. Ze hadden een format bedacht waarbij de twee eigenaren meubels oppikten bij mensen en de bezoekers op Instagram konden vervolgens stemmen op de potentie van de meubels om goed verkocht te worden. Kortom, het gaat gebeuren; bedrijven worden contentmachines en dan kan je jouw marketingclub beter ook maar alvast inrichten als contentmaker.

Bas Hakker 7 september 2023

More articles like this

Lang leve de PR-stunt: de perfecte balans tussen regie en ‘laten gebeuren’ image

Lang leve de PR-stunt: de perfecte balans tussen regie en ‘laten gebeuren’

Daar hing ’ie ineens, pontificaal aan de gevel van het Philips Stadion: een mega-banner met een vriendelijke nieuwjaarswens… alleen niet van PSV, maar van ‘PVS’. En ja, dan gaat het dus los. Supporters appen, X ontploft, journalisten gaan vissen, iedereen heeft een theorie (“Bosz verlengt!”, “iemand is z’n baan kwijt!”, “dit kan toch niet?”). Precies dát moment is goud. En het bleek ook geen slordigheid, maar een ludieke actie van Centraal Beheer, bedoeld om ondernemers wakker te schudden: kleine vergissingen kunnen ineens grote financiële gevolgen krijgen, dus regel je bescherming voordat je ‘m nodig hebt.

‘Ik geloof meer in personen dan in papier’ image

‘Ik geloof meer in personen dan in papier’

Waarom blijven zoveel CEO’s stil, terwijl juist van hen richting, duiding en menselijkheid wordt verwacht? In een tijd waarin bedrijven steeds meer op mensen lijken - en andersom - groeit de spanning tussen spreken en zwijgen. Jos volgt dit al jaren van dichtbij en ziet hoe leiders worstelen met zichtbaarheid, macht en geloofwaardigheid. Zijn observaties laten zien waarom praten geen bijzaak meer is, maar ook waarom het zo vaak misgaat.

Wat er gebeurt als een CEO wél durft te spreken image

Wat er gebeurt als een CEO wél durft te spreken

Soms zit de teleurstelling niet in wat iemand zegt, maar vooral in wat níét wordt gezegd. Dat gevoel bleef bij mij hangen na het AD-interview met KNVB-directeur Marianne van Leeuwen. Het gesprek was correct, beheerst en zorgvuldig afgebakend. Prima binnen de lijntjes van het aankomende WK, maar ook precies daar bleef het. En dat is zonde, want juist in haar positie had ze het gesprek veel groter kunnen maken. Strategischer. Ambitieuzer.

See all articles

Where next for your brand?

Get in touch

Introducing ListenIn - AI Powered Insight

Ready to go from insight to impact in days? Discover how ListenIn’s AI-powered approach delivers rapid, actionable consumer understanding for your brand