Get in touch
Noticeable: van vertrouwen naar zichtbaar verschil image

Noticeable: van vertrouwen naar zichtbaar verschil

Vorige week schreven we over Truthful - ons eerste principe onder de belofte van Influence by Design. Over hoe vertrouwen ontstaat uit de som van alle kleine, consequente momenten waarin je laat zien wie je bent. Deze week: Noticeable. Want als je fundament van vertrouwen staat, wordt zichtbaarheid een kwestie van consequent zijn in wat je anders maakt.

Die bakker op de hoek valt op omdat hij de tijd neemt om jouw naam te onthouden, vraagt naar je dochter, en weet dat je sinds kort minder brood eet. Hij durft persoonlijk te zijn. Net zo herkenbaar is die ene laptop met het verlichtte Apple-logo tussen alle zwarte dozen in de computerwinkel. Of die chocoladereep met asymmetrische blokjes tussen honderden gladde rechthoeken. Opvallen gebeurt niet per ongeluk, maar met intentie.

Herkenbaarheid als eerste stap naar vertrouwen

In ons vorige blog noemden we herkenning als de eerste laag van vertrouwen: ‘Ik weet wie je bent.’ Precies hier begint Noticeable. Het overbrugt de kloof tussen onzichtbaarheid en herkenning. Herken je het? Je loopt door de supermarkt, chocoladegang. Honderd repen, één keuze. Je brein scant automatisch. Die zwarte verpakking tussen al het kleurgeweld. Die asymmetrische vorm tussen gladde rechthoeken. Dat merk dat anders durft te zijn dan de rest.

Opvallen door consistent anders te zijn

Noticeable groeit uit Truthful. Als je weet waar je voor staat, is de volgende stap consequent zijn in hoe je dat laat zien. Niet één keer spectaculair, maar duizend keer herkenbaar anders. Dit legt de basis voor de derde stap: Memorable.

Ons brein heeft een ingebouwde filter voor wat belangrijk genoeg is om aandacht te krijgen. Het reageert vooral op contrast – wat afwijkt van de omgeving trekt aandacht. Een zwarte jas in een zee van kleur. Een kalme stem in kabaal. Een CEO of politicus die op televisie gewoon zegt wat hij vindt zonder er omheen te draaien of mensen belachelijk te maken.

Nieuwigheid doorbreekt patronen. Ons brein zoekt voortdurend naar herkenbare structuren, maar is tegelijkertijd alert op wat deze doorbreekt. Emotie versnelt alles – wat ons raakt, vreugde, verrassing, erkenning, blijft langer hangen. En beelden overwinnen altijd woorden. Ons brein verwerkt ze zestigduizend keer sneller.

Wanneer opvallen de norm doorbreekt

Tony’s Chocolonely maakt dit principe perfect zichtbaar. Hun activistische houding uit het vorige blog krijgt vorm in elk detail. De ongelijke stukken chocolade visualiseren letterlijk de ongelijke verdeling in de cacaohandel. Elke reep vertelt hun verhaal. Vorm en boodschap zijn één geworden.

Denk terug aan de late jaren negentig. Alle computers waren beige dozen die je het liefst onder je bureau verstopte. Toen lanceerde Apple de iMac in doorzichtig turquoise. Waar concurrenten verstopten hoe hun machine eruitzag, maakte Apple hun computer tot een meubelstuk. Ze kozen bewust voor opvallen in een saaie categorie – en dat onderscheid bepaalt nog steeds hun identiteit.

Patagonia doet precies het tegenovergestelde van wat je zou verwachten. Waar andere outdoormerken elk seizoen nieuwe kleuren en modellen lanceren, houdt Patagonia bewust vast aan tijdloze ontwerpen. Hun “Don’t Buy This Jacket” campagne ging tegen alle marketinglogica in. Hun visuele terughoudendheid past perfect bij hun boodschap over duurzaamheid – geen mode, maar kleding die generaties meegaat.

 

Ook Oatly kiest voor provocatie als visuele taal. Hun verpakkingen lezen als manifestos. “It’s like milk but made for humans” staat gewoon op de voorkant. Hun hele visuele identiteit – van minimalistische vormgeving tot onverwachte teksten – weerspiegelt hun standpunt tegen de zuivelindustrie. Ze maken van elk pak haver een statement.

Ben & Jerry’s gaat nog een stap verder en gebruikt hun ijsemmers letterlijk als billboards voor hun activisme. “Justice ReMix’d”, “Pecan Resist” – elke smaak wordt een politiek statement. Hun kleurrijke, chaotische design past bij hun rebelse houding tegen corporate Amerika. IJs wordt platform voor verandering.

Capslock is nooit een oplossing

De meeste merken maken één cruciale denkfout: ze denken dat luider schreeuwen helpt. Ze vervangen inhoud door volume, Truthful door trucjes. Of erger nog: ze veranderen constant van visuele identiteit. Ons brein heeft tijd nodig om patronen te herkennen. Zonder herhaling ontstaat geen herkenning.

Net zoals vertrouwen lange tijd wordt opgebouwd maar snel kan worden afgebroken, werkt herkenning. Eén dag opvallen helpt niet als je de volgende dag weer onzichtbaar bent tussen de massa.

Noticeable als voorbereiding om Memorable

Echte zichtbaarheid ontstaat niet uit een creatief trucje, maar uit het consequent zijn van wie je bent. Het is Truthful dat zich visueel uitdrukt. Het is je authentieke stem die een herkenbare vorm krijgt. Merken die dit snappen, vallen op zonder te hoeven schreeuwen. Ze zijn gewoon zichzelf, maar dan consequent en herkenbaar. Dag in, dag uit hetzelfde verhaal – visueel, inhoudelijk, emotioneel.

Deze consistentie in opvallen legt de basis voor de derde stap in ons drietal: Memorable. Want als je betrouwbaar bent (Truthful) en consistent opvalt (Noticeable), dan ben je klaar om onvergetelijk te worden. Volgende week laten we zien hoe Memorable de cirkel sluit en je merk transformeert van leverancier naar bondgenoot.

Jos Govaart 15 mei 2025

More articles like this

‘Ik geloof meer in personen dan in papier’ image

‘Ik geloof meer in personen dan in papier’

Waarom blijven zoveel CEO’s stil, terwijl juist van hen richting, duiding en menselijkheid wordt verwacht? In een tijd waarin bedrijven steeds meer op mensen lijken - en andersom - groeit de spanning tussen spreken en zwijgen. Jos volgt dit al jaren van dichtbij en ziet hoe leiders worstelen met zichtbaarheid, macht en geloofwaardigheid. Zijn observaties laten zien waarom praten geen bijzaak meer is, maar ook waarom het zo vaak misgaat.

Wat er gebeurt als een CEO wél durft te spreken image

Wat er gebeurt als een CEO wél durft te spreken

Soms zit de teleurstelling niet in wat iemand zegt, maar vooral in wat níét wordt gezegd. Dat gevoel bleef bij mij hangen na het AD-interview met KNVB-directeur Marianne van Leeuwen. Het gesprek was correct, beheerst en zorgvuldig afgebakend. Prima binnen de lijntjes van het aankomende WK, maar ook precies daar bleef het. En dat is zonde, want juist in haar positie had ze het gesprek veel groter kunnen maken. Strategischer. Ambitieuzer.

‘Marketing en communicatie bestaan niet in een vacuüm’ image

‘Marketing en communicatie bestaan niet in een vacuüm’

Wat vraagt het vandaag de dag écht van marketing- en communicatieprofessionals om relevant te blijven voor hun klanten en waarom is het niet meer voldoende om alleen mee te denken over de volgende commercial?

See all articles

Where next for your brand?

Get in touch

Introducing ListenIn - AI Powered Insight

Ready to go from insight to impact in days? Discover how ListenIn’s AI-powered approach delivers rapid, actionable consumer understanding for your brand