Get in touch
Deze video-trends mag je niet missen! image

Deze video-trends mag je niet missen!

Vorige week schreef collega Arusha over waarom sommige (video)content viral gaat. De belangrijkste les was om te denken in wat je content doet voor je doelgroep en dat te combineren met je boodschap. Bijvoorbeeld het oproepen van een bepaalde emotie of het bieden van de mogelijkheid tot humble bragging. Een logisch onderwerp om uit te lichten, want wij krijgen ook steeds meer video-gerelateerde vragen binnen. De toegenomen focus op video zorgt voor snelle innovatie en trends op dit gebied, ook binnen PR. In dit blog neem ik je mee in 3 trends op het gebied van video in PR voor 2018, zoals onder andere ook te lezen op movingimagenews deel 1, moveingimaganews deel 2 en Frankwatching.

Live video
Voor sommigen nog spannend, maar om het heerlijke woord maar weer eens te gebruiken; authentieker dan live video wordt het niet. Live video kijken is namelijk ook spannender voor de kijker en het maakt het mogelijk om ook echt mee te doen en betrokken te worden in een verhaal, bijvoorbeeld door direct een vraag te stellen over wat er in de video wordt getoond, zoals bij een interview of het laten zien van jaarcijfers. Volgens Frankwatching kijkt 80% van de consumenten liever een live video dan een branded video en krijgt live video op Facebook 6 keer meer interactie dan een vooraf opgenomen variant. En hoewel een interview misschien gelikter is als het helemaal geëdit is, je voelt meer dat je erbij bent als je alle ‘foutjes’ en ‘euhmmetjes’ tussendoor ook ziet. Geef dus vaker live update, zowel intern voor collega’s als voor media en influencers. 

Employer brandingDat video enorm kan helpen in het laten zien van wat je bedrijf echt doet. Handig in deze tijd waar nieuwe medewerkers een steeds schaarser goed worden. Dat helpt niet alleen voor het werven van nieuwe medewerkers, maar het kan ook een enorme boost geven aan het imago van je bedrijf. Van politie-vlogger Jan-Willem tot boswachter-vlogger Hanne Tersmette, allemaal geven ze een mooie weergave van wat hun baan zo mooi maakt. Niet iedere job is misschien geschikt voor een visuele weergave – bij ons op kantoor zitten we soms uren in diepe concentratie te tikken – maar bepaalde elementen kunnen altijd worden aangehaald. Denk aan een samenvatting aan het einde van de week, met bepaalde highlights aan elkaar geplakt. Werk je zelfstandig? Denk ook eens aan de mogelijkheid om via LinkedIn video je expertise te delen!

Nog toegankelijker
Draai jij ook iedere keer je telefoon om het beeld optimaal te maken’? Binnenkort niet meer. ‘Vierkante’ video verbetert de interactie met 80% en krijgt meer views dan ‘rechthoekige’ video’s, omdat het beeld automatisch groter in beeld komt en het aan alle kanten evenveel ruimte in beslag neemt. Vierkante video’s kun je schieten met een aantal apps of je snijdt ze bij. En uiteraard zijn deze video’s ook ondertiteld, want zeker op Facebook lijkt eigenlijk niemand video mét geluid. Zo komt de content nog makkelijker binnenrollen.

Live, dus met af en toe een foutje, vanuit ‘echte’ medewerkers en nog toegankelijker. Video kan in 2018 een enorme boost geven aan je PR-activiteiten. Dat gaat ten koste van een deel van de controle, en daar zitten we in ons vak vaak niet op te wachten. Maar voor wie durft, liggen de kansen voor het oprapen. Wat zou jij bijvoorbeeld wel eens live willen laten zien?

Tamara Vlootman 26 februari 2018

More articles like this

‘Ik geloof heel erg in het partner-model’ image

‘Ik geloof heel erg in het partner-model’

Waar ooit tv-campagnes het fundament vormden, is er nu een omgeving ontstaan waarin content in realtime moet worden ontwikkeld, gemeten, geoptimaliseerd én strategisch geplaatst. Dat vraagt om een andere manier van samenwerken: intensiever, gelijkwaardiger, meer hybride, en vooral: met een gedeeld mandaat.

‘Zorg voor een duidelijk rolverdeling tussen jouw creatieve partners’ image

‘Zorg voor een duidelijk rolverdeling tussen jouw creatieve partners’

De organisatie van marketing schuift al jaren richting een dynamisch ecosysteem waarin snelheid, samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Maar onder die bewegingen schuilt een complex spanningsveld: tussen merken die steeds meer in-house bouwen en bureaus die hun rol opnieuw moeten definiëren.

Hoe een goed crisisplan helpt bij ‘predictable surprises’ image

Hoe een goed crisisplan helpt bij ‘predictable surprises’

Toen ik met mijn familie door Hoog Catharijne liep vorige week, zag ik een groep mensen in zwarte, bijna plechtige jaren-vijftig-kleding lopen. Het waren ongeveer vijf mensen en ze trokken in stilte voorbij, alsof ze onderdeel waren van een ritueel dat wij nog niet begrepen. Later hoorde ik dat Extinction Rebellion zwarte verf in een Nike-winkel had gegooid, uit protest tegen fast fashion, ineens vielen die sombere outfits en die ER-vlag op hun plek.

See all articles

Where next for your brand?

Get in touch

Introducing ListenIn - AI Powered Insight

Ready to go from insight to impact in days? Discover how ListenIn’s AI-powered approach delivers rapid, actionable consumer understanding for your brand